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2019年4月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

小张是一名银行职员,在人际交往中,他常常表现为“对抗他人”的特征,总想知晓他人力量或他人对自己是否有用。根据美国社会心理学家霍尼的理论,小张属于人际关系类型中的

  • A、逊顺型
  • B、进取型
  • C、疏离型
  • D、分散型
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影响知觉的因素总体可以分为

  • A、主观因素
  • B、客观因素
  • C、个人因素
  • D、心理因素
  • E、社会因素

非正式的团体规范包括

  • A、风俗
  • B、传统
  • C、舆论
  • D、礼仪
  • E、习惯

认为可以通过控制外部刺激达到调节人的行为之目的的激励理论是

  • A、期望理论
  • B、强化理论
  • C、公平理论
  • D、挫折理论
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